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共済・福利厚生制度について
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住重労連の共済概要
一般共済
退職者医療共済制度
全労済(セット共済)
おもいやり家族共済制度(おもいやり70)
ろうきん
リゾート施設
申込書・請求書等書類
 
 
住重労連の共済概要

住重労連は「たすけあい」の精神から各種共済制度を運営しています。

 
1.一般共済
 
01
<お祝い給付> ①結婚 ②出産
<弔慰給付> ①本人死亡 ②配偶者死亡 ③父母子死亡
<見舞い給付> ①傷病見舞い ②手術見舞い ③私傷病障害見舞い
④労災重度障害見舞い(障害等級1~3級)
⑤罹災見舞い(火災の場合/天災の場合)
<餞別給付> ①一般退職脱退 ②障害退職脱退
③休職期間満了退職脱退(休職期間満了により脱会)
④経基職昇格
<生活支援給付> ①ホームヘルパー補助
②育英扶助年金 ③医療入院補助 ④定年退職記念品
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2.退職者医療共済(対象:60~70才までの特別組合員・特別経基職会員)
 
01
①任意継続健保補助
②入院補助
③付き添い看護補助
④手術見舞い
⑤弔慰給付
⑥長寿祝い
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3.その他組合事業
 
01
<全労済>
  全労済は、消費生活協同組合法(生協法)にもとづき、厚生労働省の認可を受けて設立された共済事業を行う協同組合です。
  住重労連では、労働組合ならではのスケールメリットを活かした各種共済制度に取り組んでいます。
  • 団体生命共済
  • 火災共済・自然災害共
  • 交通災害共済
  • 長期療養保障共済
  • JBUあんしんプラン(医療・年金)
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<おもいやり家族共済>
  おもいやり家族共済制度は、組合員に万一の場合があった時に残された家族の生活費を公的給付等とともに補うため、また、残された家族の精神的なサポートをするために創設された住重労連独自の制度です。
  住重労連や会社の諸制度を考慮して作られた「特注」の制度ですので、一般の生命保険にない特色があります。
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4.目的別共済概要
各種共済制度を目的別に検索できます。
>> PDF (x.xxMB)
 
5.ろうきん(労働金庫)
  ろうきんは労働組合などはたらく仲間が、お互いを助け合うために資金を出し合ってつくった金融機関です。
営利を目的とせずに運営を行い組合員皆さまの期待に応えるよう努めています。
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6.リゾート施設
  住重労連は組合員の福利厚生施設として、リゾートトラスト、ザ・グランリゾート、東急ハーベストなどのリゾート施設会員権の取得を行い、組合員・家族の皆さんへの提供を行っております。
>> 詳細へ
 
 
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